విధానాలు

విజిల్‌బ్లోయర్ విధానం

మోసం, దుష్ప్రవర్తన లేదా అనైతిక ప్రవర్తనను సురక్షితంగా ఎలా నివేదించాలి, సరళమైన మాటల్లో.

చివరిగా అప్‌డేట్ చేసినది: 4 నిమిషాల చదువు

సంక్షిప్తంగా

  • మోసం, లంచం, తప్పుడు రికార్డులు, డేటా దుర్వినియోగం లేదా ఇతర తీవ్రమైన తప్పులను నివేదించండి.
  • founders@kryzen.comకు ఇమెయిల్ చేయండి, లేదా మీ పేరుతో లేదా పేరు లేకుండా Alpha ద్వారా నివేదించండి.
  • మీ గుర్తింపు గోప్యంగా ఉంచబడుతుంది మరియు ప్రతీకారం నుండి మీకు రక్షణ ఉంటుంది.
  • వ్యక్తిగత ఫిర్యాదులు కార్పొరేట్ ఫిర్యాదుల పరిష్కారానికి వెళ్తాయి. లైంగిక వేధింపులు మా POSH కమిటీకి వెళ్తాయి.

ఈ విధానం మాకు ఎందుకు ఉంది

Kryzen చేసే ప్రతి పనిలో నిజాయితీగా మరియు న్యాయంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాము. కంపెనీలో ఏదైనా తీవ్రమైన తప్పు మీకు కనిపిస్తే, దాని గురించి వినాలనుకుంటున్నాము, మరియు గళమెత్తినందుకు మిమ్మల్ని రక్షిస్తాము.

ఏమి నివేదించాలి, దాన్ని సురక్షితంగా ఎలా నివేదించాలి, మరియు తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో ఈ విధానం వివరిస్తుంది.

ఎవరు నివేదించవచ్చు

  • శాశ్వత, కాంట్రాక్ట్ లేదా తాత్కాలిక ఉద్యోగులు
  • డైరెక్టర్లు, ఇంటర్న్‌లు మరియు శిక్షణార్థులు
  • కాంట్రాక్టర్లు, వెండర్లు, సరఫరాదారులు మరియు భాగస్వాములు

ఏమి నివేదించాలి

మీరు నిజాయితీగా తప్పు అని నమ్మే దేనినైనా నివేదించండి, ఉదాహరణకు:

  • మోసం, దొంగతనం లేదా కంపెనీ డబ్బు లేదా ఆస్తుల దుర్వినియోగం
  • లంచం లేదా అవినీతి
  • తప్పుడు ఖాతాలు, బిల్లులు లేదా రికార్డులు
  • కస్టమర్ లేదా ఉద్యోగి డేటా దుర్వినియోగం
  • చట్టం లేదా ప్రభుత్వ నియమాల ఉల్లంఘన
  • సురక్షితం కాని పని లేదా పర్యావరణానికి హాని
  • దాచిపెట్టిన ప్రయోజనాల ఘర్షణలు
  • పైవాటిని దాచడానికి ఏదైనా ప్రయత్నం
ఇది వీటి కోసం కాదు: మీ పని, జీతం లేదా మేనేజర్ గురించి వ్యక్తిగత ఫిర్యాదులు (కార్పొరేట్ ఫిర్యాదుల పరిష్కారం వాడండి), లేదా లైంగిక వేధింపులు (మా POSH విధానం వాడండి).

ఎలా నివేదించాలి

  1. ఎలా నివేదించాలో ఎంచుకోండి founders@kryzen.comకు ఇమెయిల్ చేయండి, లేదా Alphaలోని అంతర్గత ఫీడ్‌బ్యాక్ వ్యవస్థను వాడండి.
  2. వాస్తవాలు పంచుకోండి ఏమి జరిగింది, ఎప్పుడు, ఎక్కడ, ఎవరు పాల్గొన్నారు, మరియు దానికి మద్దతిచ్చే ఏవైనా పత్రాలు, ఫోటోలు లేదా సందేశాలు.
  3. మేము సమీక్షిస్తాము మరియు దాన్ని ఎలా పరిశీలించాలో నిర్ణయిస్తాము. మీరు మీ పేరు పంచుకుంటే, మీకు అప్‌డేట్ ఇస్తూ ఉంటాము.
  4. మేము చర్య తీసుకుంటాము తప్పు కనుగొనబడిన చోట, చర్య తీసుకుని కారణాన్ని సరిచేస్తాము.

మీ పేరు లేకుండా నివేదించడం

Alphaలోని అంతర్గత ఫీడ్‌బ్యాక్ వ్యవస్థ ద్వారా అనామకంగా నివేదించవచ్చు:

ఇక్కడికి వెళ్లండిalpha.kryzen.com›Internal›Employee feedback

మీకు వీలైనంత వివరంగా ఇవ్వండి. మేము మిమ్మల్ని తదుపరి ప్రశ్నలు అడగలేము, కాబట్టి మీరు పంచుకునే వాస్తవాలనే పరిశీలనకు వాడుతాము.

మేము మిమ్మల్ని ఎలా రక్షిస్తాము

  • మీ గుర్తింపు గోప్యంగా ఉంచబడుతుంది మరియు మీ నివేదికను పరిశీలించడానికి తెలుసుకోవాల్సిన వారితో మాత్రమే పంచుకోబడుతుంది
  • మంచి ఉద్దేశ్యంతో నివేదించినందుకు ఎవరూ ఉద్యోగం కోల్పోరు, పదోన్నతి తగ్గింపు, బదిలీ లేదా చెడు వ్యవహారానికి గురికారు
  • నివేదించినందుకు ఎవరినైనా బెదిరించే లేదా శిక్షించే ఎవరిపైనైనా కఠిన చర్య తీసుకోబడుతుంది
  • మీరు నిజాయితీగా నివేదించినంత కాలం, మీ ఆందోళన తప్పని తేలినా మీకు రక్షణ ఉంటుంది

నివేదికలను మేము ఎలా పరిశీలిస్తాము

  • ప్రతి నివేదిక నమోదు చేయబడి సమీక్షించబడుతుంది
  • సమీక్ష న్యాయంగా మరియు సంబంధిత వ్యక్తుల నుండి స్వతంత్రంగా ఉంటుంది
  • నివేదికలో పేర్కొన్న వ్యక్తులకు తమ వాదన చెప్పే అవకాశం లభిస్తుంది
  • నిర్ధారణలు మరియు చర్యలు నమోదు చేయబడతాయి

తప్పుడు నివేదికలు

దయచేసి నిజాయితీగా నివేదించండి. తెలిసి తప్పుడు లేదా దురుద్దేశపూర్వక నివేదిక చేయడం దుష్ప్రవర్తన మరియు క్రమశిక్షణా చర్యకు దారితీయవచ్చు.

నివేదిక ఎక్కడ పంపాలి

మీ నివేదికను ఇమెయిల్ ద్వారా పంపండి, లేదా అనామకంగా ఉండాలనుకుంటే Alpha వాడండి.

నివేదికలు ఇక్కడికి వెళ్తాయి
Kryzen వ్యవస్థాపకులు
ఇమెయిల్
అనామక నివేదన
alpha.kryzen.com › Internal › Employee feedback