கொள்கைகள்

விசில்ப்ளோயர் கொள்கை

மோசடி, முறைகேடு அல்லது நெறியற்ற நடத்தையைப் பாதுகாப்பாக எப்படிப் புகாரளிப்பது, எளிய சொற்களில்.

கடைசியாகப் புதுப்பிக்கப்பட்டது: 4 நிமிட வாசிப்பு

சுருக்கமாக

  • மோசடி, லஞ்சம், பொய்யான பதிவுகள், தரவுத் தவறான பயன்பாடு அல்லது பிற கடுமையான தவறுகளைப் புகாரளியுங்கள்.
  • founders@kryzen.com-க்கு மின்னஞ்சல் செய்யுங்கள், அல்லது உங்கள் பெயருடனோ இல்லாமலோ Alpha மூலம் புகாரளியுங்கள்.
  • உங்கள் அடையாளம் ரகசியமாக வைக்கப்படுகிறது, பழிவாங்கலிலிருந்து நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறீர்கள்.
  • தனிப்பட்ட புகார்கள் பெருநிறுவனக் குறைதீர்ப்புக்குச் செல்கின்றன. பாலியல் துன்புறுத்தல் எங்கள் POSH குழுவுக்குச் செல்கிறது.

இந்தக் கொள்கை ஏன்

Kryzen செய்யும் எல்லாவற்றிலும் நேர்மையாகவும் நியாயமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறோம். நிறுவனத்தில் கடுமையான தவறு ஏதாவது கண்டால், அதைப் பற்றிக் கேட்க விரும்புகிறோம், பேசியதற்காக உங்களைப் பாதுகாப்போம்.

எதைப் புகாரளிக்க வேண்டும், அதைப் பாதுகாப்பாக எப்படிப் புகாரளிப்பது, அடுத்து என்ன நடக்கும் என்பதை இந்தக் கொள்கை விளக்குகிறது.

யார் புகாரளிக்கலாம்

  • நிரந்தர, ஒப்பந்த அல்லது தற்காலிக ஊழியர்கள்
  • இயக்குநர்கள், பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் பயிற்சி பெறுபவர்கள்
  • ஒப்பந்ததாரர்கள், விற்பனையாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் கூட்டாளிகள்

எதைப் புகாரளிக்க வேண்டும்

நீங்கள் நேர்மையாகத் தவறு என்று நம்பும் எதையும் புகாரளியுங்கள், உதாரணமாக:

  • மோசடி, திருட்டு அல்லது நிறுவனப் பணம் அல்லது சொத்துக்களின் தவறான பயன்பாடு
  • லஞ்சம் அல்லது ஊழல்
  • பொய்யான கணக்குகள், பில்கள் அல்லது பதிவுகள்
  • வாடிக்கையாளர் அல்லது ஊழியர் தரவின் தவறான பயன்பாடு
  • சட்டம் அல்லது அரசு விதிகளை மீறுதல்
  • பாதுகாப்பற்ற பணி அல்லது சுற்றுச்சூழலுக்குத் தீங்கு
  • மறைக்கப்பட்ட நலன் முரண்பாடுகள்
  • மேற்கண்டவற்றை மறைக்கும் எந்த முயற்சியும்
இது இவற்றுக்கான இடம் அல்ல: உங்கள் பணி, ஊதியம் அல்லது மேலாளர் குறித்த தனிப்பட்ட புகார்கள் (பெருநிறுவனக் குறைதீர்ப்பைப் பயன்படுத்துங்கள்), அல்லது பாலியல் துன்புறுத்தல் (எங்கள் POSH கொள்கையைப் பயன்படுத்துங்கள்).

எப்படிப் புகாரளிப்பது

  1. எப்படிப் புகாரளிப்பது என்று தேர்ந்தெடுங்கள்: founders@kryzen.com-க்கு மின்னஞ்சல் செய்யுங்கள், அல்லது Alpha-வில் உள்ள உள் கருத்து அமைப்பைப் பயன்படுத்துங்கள்.
  2. உண்மைகளைப் பகிருங்கள்: என்ன நடந்தது, எப்போது, எங்கே, யார் சம்பந்தப்பட்டவர்கள், அதை ஆதரிக்கும் ஏதேனும் ஆவணங்கள், புகைப்படங்கள் அல்லது செய்திகள்.
  3. நாங்கள் மதிப்பாய்வு செய்கிறோம்: அதை எப்படி விசாரிப்பது என்று தீர்மானிக்கிறோம். நீங்கள் உங்கள் பெயரைப் பகிர்ந்திருந்தால், உங்களுக்குத் தகவல் தெரிவிக்கிறோம்.
  4. நாங்கள் நடவடிக்கை எடுக்கிறோம்: தவறு கண்டறியப்பட்டால், நடவடிக்கை எடுத்து காரணத்தைச் சரிசெய்கிறோம்.

உங்கள் பெயர் இல்லாமல் புகாரளித்தல்

Alpha-வில் உள்ள உள் கருத்து அமைப்பு மூலம் அநாமதேயமாகப் புகாரளிக்கலாம்:

இங்கு செல்லுங்கள்alpha.kryzen.com›உள்›ஊழியர் கருத்து

முடிந்தவரை விவரங்களைக் கொடுங்கள். உங்களிடம் தொடர் கேள்விகளைக் கேட்க முடியாது, எனவே நீங்கள் பகிரும் உண்மைகளை வைத்தே விசாரிக்கிறோம்.

உங்களை எப்படிப் பாதுகாக்கிறோம்

  • உங்கள் அடையாளம் ரகசியமாக வைக்கப்பட்டு, உங்கள் புகாரை விசாரிக்க அதைத் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவர்களுடன் மட்டுமே பகிரப்படுகிறது
  • நல்லெண்ணத்துடன் புகாரளித்ததற்காக யாரும் வேலையை இழக்கவோ, பதவி இறக்கம் செய்யப்படவோ, இடமாற்றம் செய்யப்படவோ, மோசமாக நடத்தப்படவோ மாட்டார்கள்
  • புகாரளித்ததற்காக ஒருவரை அச்சுறுத்துபவர் அல்லது தண்டிப்பவர் மீது கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்
  • நீங்கள் நேர்மையாகப் புகாரளித்திருந்தால், உங்கள் கவலை தவறாக மாறினாலும் நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறீர்கள்

புகார்களை எப்படி விசாரிக்கிறோம்

  • ஒவ்வொரு புகாரும் பதிவு செய்யப்பட்டு மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது
  • மதிப்பாய்வு நியாயமானது, சம்பந்தப்பட்டவர்களிடமிருந்து சுயாதீனமானது
  • புகாரில் பெயரிடப்பட்டவர்களுக்குத் தங்கள் தரப்பைச் சொல்ல வாய்ப்பு கிடைக்கிறது
  • கண்டுபிடிப்புகளும் நடவடிக்கைகளும் பதிவு செய்யப்படுகின்றன

பொய்யான புகார்கள்

தயவுசெய்து நேர்மையாகப் புகாரளியுங்கள். தெரிந்தே பொய்யான அல்லது தீய நோக்கமுள்ள புகாரளிப்பது முறைகேடாகும், ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு வழிவகுக்கலாம்.

புகாரை எங்கே அனுப்புவது

உங்கள் புகாரை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்புங்கள், அல்லது அநாமதேயமாக இருக்க விரும்பினால் Alpha-வைப் பயன்படுத்துங்கள்.

புகார்கள் செல்லும் இடம்
Kryzen நிறுவனர்கள்
மின்னஞ்சல்
அநாமதேயப் புகாரளிப்பு
alpha.kryzen.com › உள் › ஊழியர் கருத்து