ನೀತಿಗಳು

POSH ನೀತಿ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಕುರಿತ ನಮ್ಮ ನೀತಿ, ಮತ್ತು ದೂರು ಹೇಗೆ ನೀಡುವುದು.

ಕೊನೆಯ ಅಪ್‌ಡೇಟ್: 5 ನಿಮಿಷದ ಓದು

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ

  • ಯಾವುದೇ Kryzen ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ, ಫಾರ್ಮ್ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ದೂರುಗಳು posh@kryzen.com ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ.
  • 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೂರು ನೀಡಿ. ವಿಚಾರಣೆ 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ದೂರು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರದಿಂದ ನಿಮಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಬದ್ಧತೆ

Kryzen ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾದ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ನಾವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ನೀತಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ (ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ನಿಷೇಧ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ) ಕಾಯ್ದೆ, 2013, ಅಂದರೆ POSH ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಯಾರನ್ನು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕಾಯಂ, ಗುತ್ತಿಗೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ
  • ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳು, ತರಬೇತಿದಾರರು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು
  • ಸಂದರ್ಶಕರು, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ರೈತರು
  • ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಗಳು, ಕಾರ್ಖಾನೆ, ಗೋದಾಮು, ಎಕ್ಸ್‌ಪೀರಿಯನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ ಸ್ಥಳಗಳು
  • ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯಾಣ, ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ಥಳಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕರೆಗಳು, ಚಾಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸಂದೇಶಗಳು

ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಎಂದರೇನು

ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಎಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗತವಾಗಿ, ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಸ್ವರೂಪದ ಯಾವುದೇ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ನಡವಳಿಕೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

  • ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಸ್ಪರ್ಶ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಸಂಪರ್ಕ
  • ಯಾರಿಗಾದರೂ ಲೈಂಗಿಕ ಉಪಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವುದು
  • ಯಾರದೇ ದೇಹದ ಬಗ್ಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಟೀಕೆ, ಹಾಸ್ಯ ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಗಳು
  • ಲೈಂಗಿಕ ಚಿತ್ರಗಳು, ವೀಡಿಯೊಗಳು ಅಥವಾ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು
  • ಲೈಂಗಿಕ ಸ್ವರೂಪದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ದೈಹಿಕ, ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ಅಮೌಖಿಕ ನಡವಳಿಕೆ
  • ಲೈಂಗಿಕ ಉಪಕಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಉತ್ತಮ ವರ್ತನೆಯ ಭರವಸೆ, ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆಯ ಬೆದರಿಕೆ

ನಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿ

ದೂರುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು POSH ಕಾಯ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರ ಸದಸ್ಯರು:

Pಪ್ರಿಯಾ ದೇವ್ಕರ್
Jಜಿಯಾ ಧುಸ್ಸಾ

ನೀವು ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಅದರ ಇಮೇಲ್ posh@kryzen.com ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ದೂರು ಹೇಗೆ ನೀಡುವುದು

  1. ಸಮಿತಿಗೆ ಬರೆಯಿರಿ posh@kryzen.com ಗೆ. ಬರೆಯಲು ಕಷ್ಟವಾದರೆ, ಸಮಿತಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  2. ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಅದು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು, ಯಾರು ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದರು, ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷಿಗಳು, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಪುರಾವೆಗಳು.
  3. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿ ಘಟನೆಯ, ಅಥವಾ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ನಡೆದಿದ್ದರೆ ಕೊನೆಯ ಘಟನೆಯ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ. ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ಕಾರಣವಿದ್ದರೆ ಸಮಿತಿ ಇನ್ನೂ 3 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು.

ನಂತರ ಏನಾಗುತ್ತದೆ

  • ಸಮಿತಿ ನಿಮ್ಮ ದೂರಿಗೆ ಸ್ವೀಕೃತಿ ನೀಡಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ
  • ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ಸಮಿತಿ ಮೊದಲು ರಾಜಿ ಮೂಲಕ ವಿಷಯ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಹಣ ಇತ್ಯರ್ಥದ ಆಧಾರವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
  • ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಮಿತಿ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರನ್ನು ಆಲಿಸುತ್ತದೆ
  • ವಿಚಾರಣೆ 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
  • ಸಮಿತಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಅದರಂತೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ

  • ನಿಮ್ಮ ದೂರು, ನಿಮ್ಮ ಗುರುತು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ
  • ದೂರು ನೀಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರನ್ನೂ ಶಿಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ
  • ದೂರುದಾರ ಅಥವಾ ಸಾಕ್ಷಿಯನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರ ಮೇಲೆ ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸುವ ಯಾರ ಮೇಲೂ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ
  • ತಿಳಿದೂ ಸುಳ್ಳಾದ ಅಥವಾ ದುರುದ್ದೇಶದಿಂದ ನೀಡಿದ ದೂರು, ಅದನ್ನು ನೀಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು

ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಆಂತರಿಕ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು
ಪ್ರಿಯಾ ದೇವ್ಕರ್, ಜಿಯಾ ಧುಸ್ಸಾ
ಸಮಿತಿಯ ಇಮೇಲ್